English

Rezervat talentov

Talenti-rezervat1

Načrt rezerve talentov

Naše podjetje ima popoln načrt rezerve talentov.Na eni strani z vzpostavitvijo baze podatkov o rezervi talentov naše podjetje vzpostavi bazo podatkov rezerve talentov za glavna delovna mesta v primeru, da podjetje nujno potrebuje osebje za referenco in kontakt;Po drugi strani pa je namen spodbujanja rasti talentov dosežen z načrtovanim usposabljanjem in kroženjem delovnih mest znotraj podjetja. Trenutno so bili na začetku doseženi naslednji kazalniki:

* Izboljšana pravočasnost in učinkovitost usposabljanja osebja.

* Izboljša se občutek kompetentnosti in lojalnosti zaposlenih.

Pri fluktuaciji zaposlenih se je podjetje iz pasive spremenilo v aktivno in obvladovalo stopnjo fluktuacije zaposlenih med 10 % in 20 %.

Za tehnične ali vodstvene položaje rezervirajte do 3-5 talentov; za nekritične položaje obstaja način, da pravočasno zaposlite prave ljudi, ko je to potrebno.